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Readiness //
Startklar für agiles Arbeiten
Agile Readiness als Erfolgsfaktor
Agile Readiness ist der Schlüssel, um Unternehmen fit für dynamische Märkte, digitale Transformation und komplexe Entscheidungsprozesse zu machen. Wir helfen Ihnen, Ihre agile Ausgangssituation zu bestimmen, die passenden Methoden oder Frameworks zu wählen und eine klare Roadmap hin zu einer agilen Arbeitweise aufzubauen. Mit einem strukturierten, praxisnahen Ansatz unterstützen wir Sie von ersten Impulsen bis zur nachhaltigen agilen Transformation mit dem agilen „way of working“ der zu Ihrem Setting passt.
Der Einstieg in eine praxistaugliche agile Arbeitsweise
Leistungsangebot mit greifbaren Ergebnissen
Agile Readiness hilft Unternehmen, typische Hindernisse wie langsame Reaktionsfähigkeit, starre Strukturen und unscharfe Verantwortlichkeiten zu überwinden. Gleichzeitig schafft der Ansatz Klarheit über Mindset, Methoden, Reifegrad und bietet einen strukturierten, praxisnahen Weg zu wirksamer agiler Transformation.
Adressierte Pains
Agile Readiness löst typische Herausforderungen wie langsame Time‑to‑Market‑Zyklen, starre Strukturen, Rollenunklarheit und ineffektiv gelebte agile Methoden. Der Ansatz schafft Klarheit, reduziert Reibungsverluste und gibt Orientierung, welches Framework wirklich zu Ihrer Organisation passt. Für einen erfolgreichen, praxisnahen Start in agiles Arbeiten, der motiviert, statt frustriert.
Themen im Detail
Wir bündeln die zentralen Elemente agiler Transformation: Mindset, Methoden, Reifegrad, Framework‑Auswahl, Coaching und Roadmap‑Entwicklung. So entsteht ein klarer, strukturierter Ansatz, der Unternehmen dabei unterstützt, Agilität fundiert zu verstehen und erfolgreich in den Alltag zu integrieren.
Voraussetzungen der Teilnehmer
Teilnehmende sollten offen für neue Arbeitsweisen sein, aktiv mitarbeiten und mutig sein, Veränderungen anzustoßen. So wird gewährleistet, dass agile Transformationen verstanden, getragen und nachhaltig umgesetzt werden können.
Methodik und Tools
Unsere Arbeit kombiniert Impulse, Assessments und interaktive Formate mit praxiserprobten Methoden wie Agility Health Check, Objectves & Key Results (OKR), Design Thinking oder LEGO® Serious Play als Format für Mapping-, Vision- oder Strategie-Workshops. Ergänzt durch Coaching und Feedback entsteht ein wirkungsvolles Fundament für nachhaltige agile Entwicklung.
Zielgruppe
Das Angebot richtet sich an Unternehmen und Teams, die Agilität einführen oder verbessern möchten, besonders an Organisationen mit wachsender Komplexität sowie an Führungskräfte und Fachbereiche, die ihre Zusammenarbeit modernisieren wollen.
Unsere Pakete für Ihre Agile Readiness
Flexibel nach Ihrem Bedarf
Wir bieten drei modular aufgebaute Leistungspakete an, die je nach Bedarf einzeln genutzt oder aufeinander aufgebaut werden können.
Paket S
Inspiration (1 Tage)
Ziel:
Ein schneller, klarer Einstieg in das Thema Agilität mit Standortbestimmung und ersten strategischen Impulsen.
Inhalte & Methoden:
Impulse zu agilen Prinzipien und Werten, Einführung in Themen wie PDCA & iteratives Arbeiten, Feedback, Überblick zu gängigen Frameworks, Mini‑Workshop, Kurz‑Assessment und Q&A‑Session.
Nutzen:
Sie erhalten einen Überblick über Agilität, eine Einschätzung zu Ihrem Setting sowie eine erste Orientierung für mögliche nächste Schritte.
Paket M
Empfohlen
Innovation (~ 5 Tage)
Ziel:
Entwicklung eines maßgeschneiderten Fahrplans für Ihre agile Transformation.
Inhalte & Methoden:
Erweitertes Assessment, Bedarfs- und Zielbildermittlung, Analyse von Prozessen & Zusammenarbeit, erste Hands‑on‑Methoden, Quick‑Wins sowie passende Workshopformate.
Nutzen:
Sie erhalten einen konkreten, umsetzbaren Transformationsplan, binden zentrale Stakeholder aktiv ein und lernen Aspekte agiler Methodik kennen
Paket L
Integration (flexibel)
Ziel:
Begleitete, nachhaltige Umsetzung agiler Arbeitsweisen in Ihrer Organisation.
Inhalte & Methoden:
Strategische Weiterentwicklung, Governance, Mentoring zentraler Rollen, Einführung von Frameworks, Feedback- und Kommunikation, Change‑Management, Retrospektiven und Coaching.
Nutzen:
Agilität wird langfristig verankert, Rollenkompetenzen gestärkt und Widerstände durch gezielten Wandel reduziert.
Flexibel
Individual (flexibel& bedarfsorientiert)
Ziel:
Passgenaue Unterstützung für Ihre spezifische Situation. Maßgeschneidert, fokussiert und wirksam.
Inhalte & Methoden:
Individuell zugeschnittene Formate wie Workshops und Interventionen, Coaching, Retrospektiven oder Strategie-Impulse. Umfang und Dauer nach Bedarf.
Nutzen:
Sie erhalten genau die Unterstützung, die Sie aktuell benötigen, ohne starre Paketlogik, aber mit klarer Zielorientierung und messbarem Mehrwert.
Ihr Mehrwert durch Agile Readiness
Was Agile Readiness für Sie, Ihr Team und Ihre Organisation bewirkt
Was Sie erwartet
Sie erhalten eine klare Standortbestimmung Ihres agilen Reifegrads, gewinnen ein fundiertes Verständnis der wichtigsten agilen Prinzipien und Frameworks und bekommen einen individuell abgestimmten Transformations‑Fahrplan, der Ihnen zeigt, wie Sie Agilität wirksam in Ihrer Organisation verankern können.
Nutzen für Ihr Team
Ihr Team verinnerlicht das agile Mindset, verbessert seine Zusammenarbeit und profitiert von schnelleren Feedbackzyklen. Gleichzeitig erlernen die Beteiligten praxisnah die notwendigen Frameworks und Methoden wie Scrum, Kanban oder OKR, sodass Agilität nicht nur verstanden, sondern aktiv gelebt und implementiert wird.
Ihre konkreten Ergebnisse
Sie erhalten klar priorisierte Handlungsfelder und erste Quick‑Wins, eine vollständige Transformations‑Roadmap sowie eine begleitete Einführung, die agile Praktiken nachhaltig in Ihrer Organisation verankert.
Lassen Sie uns sprechen!
Claudius Benthien
Scrum Master / Agile Coach